全天快三计划网-煤炭新闻

                                                              全天快三计划网:以人才政策创新服务民企发展(治理者说)-煤炭新闻

                                                              最新资讯 2019年11月12日 20:08

                                                              以人才政策创新服务民企发展(治理者说)-煤炭新闻

                                                              以人才政策创新服务民企发展(治理者说)-煤炭新闻

                                                              【郑爽疑与张恒分手】

                                                              加强非公党建♂△⊙,建好红色“加油站”〇,破解民营企业育才难的问题◇∵。党建引领是推动民营企业发展的政治保障π⌒┊。我们以“红色领航、绿色双强”为主题□﹡,精心培育非公企业品牌党建♀♂♂,以产业事业、青春创业、代际接班、榆商精神等“四个计划”为载体♂□,将民营企业人才培养纳入《榆林市2018—2022年干部教育培训规划》♂〇,围绕转战陕北的革命精神、榆林治沙精神开展主题培训↑♂,引领非公企业确立“民营产业、民生事业、民众财富”的产业发展观□⊙∵。同时π▽,开展民营企业国有企业双向交流挂职♂∟,实现了党的组织工作全覆盖⌒,其中91.8%的非公党组织阵地达到了“六有”标准♂。

                                                              转变政府职能∟∴,搭建人才“孵化地”∵,破解民营企业引才难的问题∴π﹡。针对榆林民营企业科研能力不强π┊⊙,领军人才匮乏的现状⊙△⊿,我们主动为民营企业“筑巢引凤”牵线搭桥∟⌒,引进知名研究机构和重点实验室在民营企业建立分支机构∟∴π,加快民营企业人才孵化基地建设♀▽,引导规模以上民营企业建立院士博士工作站☆,并给每个工作站20万元的启动资金⊿﹡。目前π□,建成3个院士工作站、1个博士后工作站和8个专家工作站?┊。依托院士工作站△﹡∟,解决了治沙造林和生态修复中遇到的许多难题;研发出1800毫米高精度宽幅镁合金板带材♂π◇,填补了国内这一领域的空白♂。

                                                              人才兴则民营企业兴⌒,人才强则民营企业强π。探索更加多元有效的人才政策♂∴,让民营企业人才“引得进、育得出、留得住、用得好”〇,我们就能更好地以改革促发展⊙π⊙,为经济社会发展注入动力和活力⊙﹡。

                                                              民营企业是推动社会主义市场经济发展的重要力量↑∵↑,人才是民营企业可持续发展的战略资源∴♂。创新人才工作〇▽,营造更加公平、更有活力的人才发展环境??▽,为民营企业提供更有效率、更加精准的人才服务□,是毫不动摇支持民营经济发展的应有之义〇π,也是推动民营企业高质量发展的重要途径♂。

                                                              优化营商环境⊿⊙⌒,搞好服务“三部曲”⊿∵♂,破解民营企业留才难的问题♂。针对民营企业人才的市场化特征⌒?▽,我们把优化营商环境作为重要抓手↑┊﹡,为民营企业人才队伍建设提供优质服务┊♂♀。比如♀⊿,在非公党建活动基地开设民企人才服务窗口⊙↑,为民企人才引进培养、政策咨询□,提供一站式服务↑﹡。同时♂,大力培育发展榆林市非公经济发展研究会、青年企业家协会等社会第三方民企服务机构△⌒▽,完善民营企业人才服务体系◇∴⊿,千方百计为民营企业留住人才⊿∟∴。

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                                                              当前〇,陕西榆林正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期↑☆。为了贯彻落实习近平总书记在陕西视察时提出的追赶超越定位和“五个扎实”要求☆,书写好榆林高质量发展的时代答卷▽♂∴,我们加快人才发展体制机制改革步伐□∵﹡,启动“人才引领助力民营企业快速发展行动计划”◇,着力破解民营企业用工难、引才难、育才难、留才难的问题π↑π,助力民营企业实现更好更快发展◇∵♂。

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                                                              (作者为陕西省榆林市委常委、组织部长)《 人民日报 》( 2019年11月12日 09 版)

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                                                              打破体制壁垒﹡,打造人才“蓄水池”∴?△,破解民营企业用工难的问题♂⊿〇。受传统观念影响?☆,一些人还存有“铁饭碗”情结〇〇♂,致使民营企业在引才上有着先天短板π∴⌒。近年来◇﹡,榆林实施“企业白领计划”◇,选聘1250名优秀高校毕业生到500多家民营企业工作□〇⊿,连续3年给每人每年发放薪酬补贴??,选聘的人才有20%进入核心管理层、50%得到职务晋升、50%取得专业技术职称♂。一些民营企业通过这一政策支持∴,打造出一批陕北特产品牌∵,为农民增收和产业脱贫发挥了重要作用﹡?↑。

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